durch die Entscheidung, einen Auszubildenden einzustellen, sorgt Ihr Unternehmen für qualifizierten Nachwuchs. Der Arbeitgeber, aber auch Sie als Ausbilder oder Ausbilderin, sind verpflichtet, für die Sicherheit und Gesundheit Ihrer Auszubildenden zu sorgen. Viele Aufgaben kennen Sie bereits durch die Verantwortung für Ihre übrigen Beschäftigten. Auf einige Besonderheiten möchten wir Sie in dieser Rubrik aufmerksam machen.

Gesetzliche Regelungen bezüglich der Beschäftigung von Jugendlichen finden Sie im Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG).